、制定培训部各品牌区域培训计划，编制区域培训教材，推进负责全区域的培训落实。


2、通过培训和日常销售及服务方法的指导与训练，提升销售BA的专业知识和服务技能。


3、配合支持大型促销活动，组织并主持促销、沙龙、课堂讲座、演示等活动，区域促销现场的带教指导。


4、市场动态及竞品信息的收集与反馈，协助代理商及经销店铺推进业绩达成。


5、常规表格汇总及提报。
任职要求
1、负责招商工作和开发客户，完成每月公司下达的招商任务；
2、负责代理商的开发和管理，维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
4、根据公司业务发展战略及招商部门的经营目标，制定实施辖区内市场开发招商计划及具体的实施方案，完成招商工作，积累客户并建立客户档案；
5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
6、了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
7、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
8、市场信息进行分析、预测并制定对策，保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为公司决策的制定提供支持。